เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
ค่า ชดเชย แล้ว ย้อน สํานวน ไป ให้ ศาล แรงงาน ภาค ๙ ฟัง ข้อเท็จจริง เพิ่มเติม ว่า โจทก์ ได้ รับ เงิน เพิ่ม พิเศษ ใน ระยะ เวลา ๒๔๐ วัน สุดท้าย ก่อน ถูก เลิก จ้าง
เว็บไซต์ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ค่า ชดเชย แล้ว ย้อน สํานวน ไป ให้ ศาล แรงงาน ภาค ๙ ฟัง ข้อเท็จจริง เพิ่มเติม ว่า โจทก์ ได้ รับ เงิน เพิ่ม พิเศษ ใน ระยะ เวลา ๒๔๐ วัน สุดท้าย ก่อน ถูก เลิก จ้าง เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ทั้งนี้ เพื่อความเป็นธรรมแก่ฝ่ายนายจ้างด้วย ตามกฎหมายจึงมีข้อยกเว้นการจ่ายค่าชดเชยดังต่อไปนี้ 1 กรณีลูกจ้างทำงานไม่ถึง 120 วัน 2 กรณีเลิกจ้างลูกจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอนและเลิกจ้างตามกำหนด
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง นอกจากนั้นแล้ว สาเหตุประการสำคัญที่ต้องมาพูดถึงอายุเกษียณคือสวัสดิการของแรงงานที่หยุดทำงานโดยไม่มีอายุเกษียณที่แน่นอนโดยเฉพาะกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับเงินชดเชยทั้งๆ ที่ตามกฎหมาย ข้อ 6 มหาวิทยาลัยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานหรือลูกจ้าง เพราะเหตุเลิกจ้างหรือ ออกจากงานในเหตุต่อไปนี้ ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อมหาวิทยาลัย หากเราถูกเลิกจ้าง และต้องการเรียกร้องเงินต่างๆตามกฎหมาย เรามีสิทธิดำเนินการได้สองช่องทางด้วยกัน ช่องทางแรก การฟ้องร้องดำเนินคดีต่อศาลแรงงาน และ ช่องทางที่สอง