หัวใจในการสร้างทีมงาน ให้มีผลงานดีเยียม หลักสูตรการทำงานเป็นทีม โดย

ทีมงาน  หลักการสร้างทีมงาน · สมาชิกไม่ไว้วางใจตัวใครตัวมัน; การสื่อสารไม่ทั่วถึง; จุดประสงค์ในการทำงานไม่เด่นชัด · หัวหน้าทีมรู้จักประเมินและหาทางพัฒนา; ทบทวนการทำงานของทีมและปรับปรุงพัฒนา; สนใจ ประเภทของทีมงาน · 1 ทีมสุดยอด คือ ทีมที่กำหนดวัตถุประสงค์ และพัฒนายุทธศาสตร์ขององค์การ · 2 ทีมบริหาร หมายถึง ทีมที่มีการกำหนด

หลักการสร้างทีมงาน · สมาชิกไม่ไว้วางใจตัวใครตัวมัน; การสื่อสารไม่ทั่วถึง; จุดประสงค์ในการทำงานไม่เด่นชัด · หัวหน้าทีมรู้จักประเมินและหาทางพัฒนา; ทบทวนการทำงานของทีมและปรับปรุงพัฒนา; สนใจ ในฐานะที่ทำงานด้านการสร้างทีมงาน สิ่งที่ควรรู้เป็นอย่างแรกคือความแตกต่างของกลุ่มแบบต่างๆ กลุ่ม คือ การรวมตัวกันของคนตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป เมื่อใดที่มีการรวมตัวกัน กลุ่มย่อมเกิดขึ้นแล้ว

วิธีบริหารเพื่อสร้างพลัง ทีมงาน สร้างความท้าทายให้กับงาน โดยหลักการแล้ว คน มักชอบฝ่าฟันสิ่งที่ยาก เพราะท้าทายความสามารถ ดังนั้นเป้าหมาย ของทีมที่ตั้งไว้ต้องน่าสนใจ และสามารถดำเนินการได้ ประเภทของทีมงาน · 1 ทีมสุดยอด คือ ทีมที่กำหนดวัตถุประสงค์ และพัฒนายุทธศาสตร์ขององค์การ · 2 ทีมบริหาร หมายถึง ทีมที่มีการกำหนด